这是一部被国内观众严重低估的俄罗斯电影，甚至比《摔跤吧！爸爸》还要糟糕。

我不是球迷，我在电影院看了《世界杯》。

世界杯选拔赛上的一次关键点球失误，切断了尤里·斯托列尼科夫的职业生涯，让他跌入了人生的谷底。一年后，一个“被遗弃的人”和一个“被遗弃”的团队走到了一起，共同创造了“奇迹”。

在这个海边小镇，复活的尤里实现了人生的逆袭。不仅赢回了荣誉，还收获了爱情。我们的主角也从一个冲动暴力的球员成长为一个成熟自信的教练（TheCoach）。

本片是有“俄罗斯小李子”之称的丹尼尔·科兹洛夫斯基执导的银幕处女作，他也是主演。这部体育电影讲述了一个精彩而鼓舞人心的故事。制作精美、大气，内涵远超所谓“礼物片”的范畴，水平甚至比阿米尔·汗的《摔跤吧！爸爸》还要高。故事结构严谨，细节丰富，人物栩栩如生。浓浓的人文气息扑面而来，让人心神激荡。即使从很小的方面来说，我认为这部电影简直就是管理新手的教科书！

34岁的前莫斯科斯巴达球星尤里疲惫不堪，陷入“中年危机”。生命的车轮突然失去了方向。他迷茫、颓废、叛逆、自毁……

第一个来到他身边的天使是诺沃西比尔斯科流星团队的董事长劳拉（女）。

当大家都不看好他的时候，劳拉却有着独特的洞察力，就像米开朗基罗看到了隐藏在石头里亿万年的大卫雕像一样。

“劳拉，你为什么选择我来担任流星队的主教练？”

“因为你有潜力。”

这是一种信念，不仅是尤里的信念，也是她自己的信念。她相信，这样的绝地求生玩家一定能够释放出无限的潜力，创造奇迹！

事实上，作为一名新教练，尤里第一次以新角色独立面对一支球队时，他的准备不足。他没有计划，没有计划，更没有信心。他只能“摸着石头过河”。

俗话说：“新官上任三把火”。但本季第一场秀就搞砸了！人们的沮丧和失望可想而知。劳拉首先顶住了压力。她没有袖手旁观，也没有落井下石。相反，她是第一个来安慰尤里的人，并向他讲述了自己当年菜鸟的尴尬，表示她仍然相信他的潜力。

什么是“贵人”？这就是“贵人”！即使你浑身是泥，他仍然认为你是一块金子。

对于新任管理者来说，背后老板的充分授权、积极支持和大力维护是非常必要的。“他们来了，保安。”“雇主不会怀疑，但怀疑者却不会。“现阶段，老板的信任对于新人来说是活力源泉，其重要性不言而喻。他们刚来的时候，就已经面临着来自四面八方的环境压力。如果劳拉向前看、向后看，犹豫不决，尤里必然会心神不宁、胆怯，更不用说扎根、蓬勃生长，此时劳拉的作用大概就相当于人工智能专家丹尼·希利斯所说的“大拇指”，简单来说，就像是人工智能专家丹尼·希利斯所说的“大拇指”。建造一座大楼。

比所谓“三把火”更靠谱的方法就是：试错。通过不断的密切接触、实验和物体的反馈来了解它们。

试错从具体细节开始。

为了控制队员的体重，尤里在体能训练时巧妙地用保鲜膜包裹着队员；尤里野蛮地开着球员们到港口去推轮胎，以此来惩罚这些敢于越级起诉的家伙，同时作为对策的车队经理克里斯·斯莫林回应了评论。

通过这种磨合的方式，尤里让大家了解了自己的行动风格，建立了初步的权威。同时，他也对新东家、新团队、新同事有了更多的了解。

期间，劳拉的表现非常有趣。这位不按常理出牌的新教练在下面惹了很多麻烦，她不可能不知道，主帅斯莫林还特意带她亲自去港口训练场视察。

但她什么也没说。

沉默也是一种态度。

她当然有权利当场批评尤里的肆意行为。但如果这样做，就等于跨层级介入下属业务领域，势必会损害其威信，也难以做好今后的工作。这是一个职场道德问题。她选择了教练，就算有什么异议，也只能单独向尤里提起。“什么该做，什么不该做”是一个成熟的管理者。

劳拉并没有任命熟悉球队运作的主帅斯莫林作为新帅的“导师”。原因很简单。她对团队之前的运作模式和思维并不满意。不然她为什么要问尤里呢？将尤里变成另一个斯莫林毫无意义，也是对新人执教能力的严重质疑。她想要寻求改变，就不能偷懒，也没有捷径。

劳拉是团队的主席。她不仅是尤里的伯乐，也绝对是女性中的英雄。她用自己的意志和信念塑造了这个团队，也塑造了尤里。她是当之无愧的幕后英雄！

三拳两脚横扫赛场。完成热身后，尤里终于开始专注于团队建设。他发现最大的问题是队员注意力不集中，士气低落。——这样的球队能够晋级甲级联赛，除了运气之外，似乎还需要一定的实力。

显然，团结需要建立在共同目标的基础上。

那么，目标是什么？

我们知道劳拉的目标是现实的：只要体育场不被改造成购物中心。这就是她为尤里定义的“奇迹”。但要实现这个“奇迹”，前提是球队在这座港口城市的存在感必须大大增强。至于是进入中超还是继续晋级国联赛，这些手段的选择都应该在教练的职责范围之内。

斯莫林经理？他将球队视为短期投资生意，将球员视为特殊的人力资源商品。他认为尤里的“主要任务”应该是开发他们并交易他们，而不是利用他们来充实和加强团队。

尤里呢？他迫切需要一场胜利来证明自己，摆脱耻辱。

可见尤里和劳拉的目标更加契合，是天然的盟友。直到他发现自己爱上了Vaya。

团队成员？

奇怪了，为什么大家一开始都回避尤里，甚至直言“你不需要认识他”？尤里教练和马希科夫队长之间的一次谈话暴露了他们对彼此目标的看法存在差异。原来，大家都以为他来自大城市，他屈尊来到这个小地方，肯定是来这个小地方“度假”的。既然他不属于这里，就没有必要假装把他介绍为我们的一员。

两人对话的信息量还不止于此。来听听他们怎么说：

尤里：“难听的话先，我不能容忍任何傲慢或马虎的人。我不指望你成为梅西或罗纳尔多。我希望你能尽力而为，全力以赴。那样的话只有这样，人们才会尊重你。”

Mashikov：“然后呢？听起来不错，但现实是我们的努力完全没有意义。我们的工资和奖金不会有任何变化......”

尤里：“你追求的只是工资和奖金？你就没有想过去中超吗？”

马希科夫：“开什么玩笑？我们都这么老了，玩什么中超？我们和年轻球员没法比，一半都有伤病问题。我们也有家人。这就是我们上赛季在全国联赛。然后回去面对我们的生活。你无能为力。所以我们来做个交易吧？大家都知道：你来这里是为了在回到赛场之前打发时间。如果你不在乎任何事情，我们都将非常乐意配合您的工作。”

——多么顽固的岩石啊！

两人完全是在说着话，驴唇不对马嘴！

尤里曾经抱怨说没有人关心他的努力，每个人似乎都反对他。但他真的关心那些人想要什么吗？这是相互信任的基础。以自我为中心、以片面目的要求他人，无疑是可笑的。

同一家公司，目标也是有等级的。管理层的目标怎么能与普通员工的目标一致呢？你得用管理目标去问普通员工，谈企业愿景、利润率、KPI……天知道你在说什么，与我无关！只有使用对方能够理解的语言，才能达成有效的沟通和共识。这些话题往往只与他们的工作和生活小圈子有关。

马希科夫的话，尤里似乎听到了。他增加了有针对性地给球员评分的奖励机制。虽然这个方法后来被证明是愚蠢的，因为只考虑了个人，没有考虑团队。不过没关系，至少方向是对的。

“山重水复疑无路，柳暗花明。”这时，商界的“钥匙先生”出现了。尤里找到了儿童队的教练伯格。这是一位聪明的老人。他与团队关系深厚，但长期游离于管理核心之外。他的特殊身份让他能够与整个团队对话，而不属于任何势力派系。伯格为尤里带来了这个组织中三维且全面的关系。而大部分球员都是他带出来的。这种情感纽带的凝聚力非同寻常。伯杰还对尤里和他的团队扮演了某种“父亲”的角色。对于尤里来说，伯格本身就是一种“尖针”般的存在。他对球队和球员有足够的了解，加上他的理论和技术恰好与尤里的行动完美互补！伯格将尤里的判断和应对策略讲清楚了团队现有机制的症结所在。

Laborge的加入真是神来之笔！尤里的事业很快就进入了快车道。

理顺思路后，他开始理解马希科夫，在选手面前也变得更加冷静。

马希科夫啊，这不是以前的自己吗？他没有开除严重违纪的队长，也不想再有人像他一样被抛弃在泥沼里。放弃一个人是多么容易，培养一个人又是多么困难！作为领导，有责任培养下属，不然怎么办？急功近利的团队的忠诚度和归属感从何而来？你不得不承认：员工也有获得成功、实现自我的权利，没有理由只为了自己的胃口而去做。领导者的任务是在实现团队目标的同时实现员工的个人价值。

当然，一路走来，尤里不会不遇到危机。

“我不怕坏事，我就怕坏人。”什么是“坏人”？一般来说，它指的是那些与你的目标相反的人。“异而不相谋”，仅此而已，你见过几个以“坏”为“坏”的纯粹“坏人”？

比如主帅斯莫林不仅不断在幕后搞小动作，还擅自关闭球员转会窗口，切断了球队的新鲜血液供应通道。他是危险的礁石！

面对如此强大的对手，一定要注意保持低调，尽量避免对抗。发起反击，不仅要有理由，还要有实力的估计。更何况，站在斯莫林身后的是真正的大老板——市长。他不是球迷，而是一个声称足球应该为经济和民生让路的政客！

因为性格原因，尤里在对付斯莫林的时候有些鲁莽，但总体来说还是过去了。

队员集体赌博事件直接导致比赛再次输掉。严重的挫败感几乎再次击垮了尚未安然度过工作调整期的尤里；在他事业的转折点，父亲的突然去世让他感到无比痛苦和无助。来缓解。原来的人生导师走了，我生命中最重要的人也走了。我所有的坚持和奋斗又有什么意义呢？我为什么千里迢迢来到这里？

Vaya是另一位来到尤里的天使。她给了尤里这个问题的新答案。美丽、善良、敬业的队医瓦亚的及时出现，很快治愈了尤里的心理创伤，让他重新站了起来。

由于斯莫林的干扰，尤里面对球员年龄结构的老化问题，不得不积极探索和培养内部新人。在激励和训练年轻的祖耶夫的过程中，他也克服了心魔，找到了自己，旧日的阴霾消失了。

成功来得如此猛烈，以至于尤里凭一己之力掀起了一场超越地域的足球热潮。我觉得市长的想法（大环境）改变只是时间问题。他想违背民意吗？

下一步是如何留住一名成功的经理。

——劳拉沉默不语。

她能说什么？尤里的理由是“充分”的，他遇到的并不是工资问题（土豪不活吗：钱能解决的问题都不是问题。）。他们因为一个共同的目标走到了一起。当“奇迹”真的到来、目的达到的时候，她还能说什么？

是的，最重要的是人！她明白，人就是目的。是人赋予了这一切灵魂和意义。随着尤里的离去，数月努力所获得的一切成功和荣耀很可能都会消失。

尤里之所以最终放弃了“回乡”计划，决定留在这个边疆小镇教书，是因为他意识到自己生命的根已经深深扎根在这里。他离不开瓦亚、伯格、劳拉和他建立的蓬勃发展的团队。“莫斯科没有海，莫斯科也没有免费停车场。”——莫斯科没有你！

你可能会说：哦，尤里真幸运！但我想说的是：生活不是随风飘扬的羽毛，生活就像足球，最重要的是踢它的人。“上帝帮助那些自助的人。”只要你不沮丧、不放弃，总有一天，你一定会遇到属于自己的天使。

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