我写了一些，被审查了，但我还没有完成，所以我们继续写吧。
他杀了六个。
第一个非常匆忙。这被认为是一次训练。唯一与他相似的就是关注邮递员发来的入境信息。被动了，杀掉吧。
第二个被误杀了。男子正在换岗，夫妻俩意外身亡。
第三个人失业了两年，做兼职服务员，每周工作四天，每天从下午五点到午夜。我向达维尔讲述了我失业期间的感受。他说，古代遇到饥荒，要么抛弃小孩，要么抛弃老人。现代失业已经把正值壮年的中年人抛在身后。他认为，让老年人夏天过热、冬天过冷多死才是合理的。我们努力工作只是为了找到工作，但我们无法与资本主义作斗争。达维尔问他，你确实启发了我，但是我具体应该做什么呢？那个人说，人文主义。
第四个人在失业期间似乎变成了一名博物学家，养蜜蜂、买鲜花。购买鲜花的原因自然是因为蜜蜂采集花蜜。他已经脱离了社会，所以他应该杀掉他们。
第五个人失业期间在一家男装店做销售员。他成了一个穷人。他与达维尔接触的时间还不到一分钟，吃尽了苦头。在失业之前，他忽视了家庭责任，从来没有和妻子一起买过任何东西。失业后，他再也没有和妻子一起买过任何东西。没机会，孩子都判给老婆了，见一每周都会见面。达维尔饶了他，最终自杀，承担了全部责任。
第六，达维尔的理想定位是为官。他是一个工作狂，追求自己的事业。因为他太关心工作，他的妻子跟别人跑了。他对造纸行业有自己的看法。达维尔的老雇主想把工厂搬到劳动力更便宜的地方，以改善经营。事实上，罗马尼亚工人的效率比法国工人低三倍。此外，你们的销售市场在法国。如果解雇法国工人，谁将消耗生产的纸张？这个人的名字叫马什菲。马什菲认为，问题的关键在于人们对纸张的浪费。他的公司一直以回收纸张为原料来制造再生纸。这才是我们造纸人应该做的。达维尔在影片开头说，这个人的做法是他参加工作时就考虑过的，但他的老东家直到他失业后才付诸实践。他还是杀了马什菲。
然后我得到了这个理想的职位，有一个和睦的家庭、恩爱的夫妻、慈爱的父亲和孝顺的儿子。
最后，替身达维尔过着和马什非一模一样的生活，喝酒、抽烟、开高层聚会。之前一直出现的女性诱惑，终于以肉体的方式与他相遇了。他能抗拒这样的诱惑吗？
达维尔所杀的人，可以看作是竞争法则所杀的。核心是多余的。这些人不适合剩余规律下的大规模社会生产。达维尔最终赢得的地位可以看作是他在一定程度上缓解了异化与人的实现之间的平衡。该企业是再生资源和造纸。保护资源，专业。从某种程度上来说，人类是原教旨主义者。另外，关于失业问题，光考虑哲学是没有用的。现实是你没有饭吃，你的家庭濒临崩溃。其次，你需要采取行动。一方面，你必须了解你所应聘的公司和职位，另一方面，你也必须了解你的竞争对手。他精心挑选了这五个人，相信这五个人对他来说是最大的威胁。不过现场调查发现，这五人各有各的问题，没什么好害怕的。从这个角度来看，达维尔实际上是人力资源经理，提前对应聘者进行了严格细致的筛选。第六，与处于他理想职位的人的接触让他了解了自己失业的原因。并不是他失业了，而是整个行业遇到了全球化的威胁，并没有改变。老企业没有变，老职工也没有变，但他们仍然想取得成功。匹配是不可能的。变革后的企业依然生机勃勃。再生纸的比喻是正确的。这个行业的人也需要回收，但不是全部，最多80%。
我们无法对抗强大的事物。我们只能改变自己。改变自己不仅仅是观念的改变，更是行动的改变。如果我们在这个过程中变得邪恶怎么办？取决于如何定义邪恶。看来警察的存在并不是为了查明真相，而只是作为例行公事？他们发现凶手是根据申请名单被杀的，而达维尔的申请名单却是从一堆申请者中精心挑选出来的。你可以这样想，警察的视线里有一个连环杀手，通过杀死他，经过一系列的调查，发现了一个意想不到的人，那就是不应该在申请名单上的人被杀了。杀人犯。然后就推测凶手是按照这份名单杀人的，于是警方就根据这份名单一一探访了他们。看看谁最可疑。但达维尔却无意中逃避了警方的调查。为什么？
达维尔杀人的想法源于一家公司的招聘。假设A公司有N位应聘者提交了简历。达维尔的这次申请失败了。他认为应聘者太多，影响了他的招聘。他注册了一个假造纸公司的电子邮件地址并发布了招聘信息。通过这个公开的电子邮件地址，他收到了N名申请人的个人数据。这个时候，除了他自己，没有人知道他下一步要做什么，因为他理想职位X的项目经理还活着。他的计划是首先杀死潜在的最具威胁的竞争对手，然后杀死目标项目经理。 ，然后他立即申请该工作，这大大增加了成功率。警方目前尚不清楚目标职位空缺，目标公司尚未发布招聘信息，也没有应聘者提交简历。达维尔并不是A公司之前招聘的受益者，相反，他失败了。因此，他的嫌疑程度和A公司其他未通过的申请人一样，属于一般水平，警察不可能对其进行监视和搜查。他根据自己十四年的行业经验制定了自己的选择标准。这个标准一定是独一无二的，警方基本上不可能猜测他的选择模式。而且只有五个人，而且这五个人并不是按照编号12345来安排的。警察无法阻止犯罪，就在这五个人的房子周围等待逮捕达维尔。
对付目标位置上的项目经理的方法就是制造事故。每个人都知道这个人是个酒鬼和烟民。当他喝醉的时候，他就会打开煤气灯，点上一支烟。放心吧……只要不是刑事案件，而且是自然死亡，就不会引起警方的雷达。没有了警察的触手，达维尔就安全了，不再是马什菲之死的潜在嫌疑人。
为什么，我们很多悬疑作品看起来很无聊，就是太直接了。有些好莱坞电影也很无聊，连环杀手，或者从警察的角度，不断筛选杀手的模式。要么从杀手的角度出发，用现有的模式去杀人。这部电影被标记为喜剧。事实上，主角在焦虑和恐慌的压力下无意中创造了新的模式，让警察很难找到他。用不同的标准来选择受害者，然后用不同的方法让他们消失，最后用结果连接两个标准。有点像两个炉子两个锅，一个用来炖，一个用来炒。上桌时，将浓稠的炖汁浇在刚炸好的食材上。上桌时，火候和味道都恰到好处，赢得了好评。如果不知情的顾客在现场观看准备过程，直到菜品上桌时他们才会知道菜品正在准备中。
事实上，达维尔也适合人力资源总监这个职位。通过档案和人脉，他可以深入了解这个人的历史、职业经验的积累、性格的优点和缺点以及他的理想。判断他的行为模式，评估他的工作表现，然后为公司选择最合适的人选。