有评论称这部电视剧宣扬了“女人是生殖机器”的理念。我认为乍一看可能是真的，但事实并非如此。一个家庭两代人、三个孩子，对于婚姻、生育的看法不同，很正常。正如沈谷雨选择将一生奉献给事业一样，老板娘将一生奉献给家庭也是一个有意义且有价值的选择。老板转述说，苏桥的梦想是当一名家庭主妇，这并不亚于沈谷雨当部门老板的梦想。如果说所谓的“女权主义”是指女性必须只以事业为生活核心，而全身心投入家庭和孩子的教育是一种“低级”、“有前途”的理想，那么这就是“女权主义”。“这绑架了人们的意志，而且不是真实的。女权主义者。真正对女性的尊重应该是让女性能够独立选择自己的生活，公平地享受一切可能的选择，并在【合理限度】内实现自己的理想。如果女性因为选择职业而受到羞辱，那就是对女性的歧视；如果女性因为选择家庭而受到羞辱，那也是对女性的歧视。要让女性感到平等和自信，首先，女性必须能够平等、自信地对自己的生活做出选择。无论是事业还是家庭，都是责任，都是有价值的。它的比例因人而异，没有一种选择注定不受欢迎。这部电视剧中的沈谷雨其实是一个很有同情心的人物。我的拙见是，她对事业的追求部分来自于她深深的不安全感。这种不安全感一方面来自于她成长过程中家庭对她的歧视，另一方面来自于进入职场后社会对女性的歧视。她不止一次提到家人对她的歧视。妈妈喜欢哥哥，爸爸喜欢妹妹，她是最不受重视的。从小到大，她都要努力工作，证明自己的价值，获得关注；当她长大后，她也在经济上赡养父母和兄弟姐妹。给父母买了冰箱后，她向丈夫抱怨自己为家庭贡献了金钱和努力，哥哥却酸溜溜地嘲笑她，妈妈赶紧安慰哥哥，仿佛大家都觉得她贡献是理所当然的金钱和努力。在整部电视剧中，她多次表达了自己的担忧和不安全感，觉得自己只有被别人需要的时候才有价值，否则就会被别人抛弃。另一方面，社会对女性的歧视也是显而易见的。剧中她多次表示“职场女性最不能忍受怀孕”、“我们这个行业新人取代老人需要一秒钟”、“在我们这个行业，如果你不表现出来”坚持三个月，大家都会忘记你”（有的可能是下属的台词），表达了社会对女性的歧视所带来的不安全感。这种不安全感可能是每个职业女性都会经历的，不幸的是，这种不安全感在当今的中国尤其严重。科学和工程领域的女性在求职时受到歧视。具有相同能力的男性比女性更有可能找到工作；育龄妇女在求职过程中经常被询问其婚姻状况。候选人将没有机会进入下一轮筛选。更可笑的是，我前两天刚看到一份据说是某地的指导性文件，大意是等孩子两三岁“懂事”了，妈妈就应该“退休了”。第二行”，孩子在家不应该看到妈妈“告诉我该怎么做”；得了吧，现在工作没地位，家里也没地位。这些公开、残酷的对妇女的歧视，在当今文明社会都是赤裸裸、明目张胆的。难怪沈谷雨有如此深的不安全感。她不是不想要孩子，她也喜欢并且有能力抚养孩子。她担心的是因为孩子而失去工作、升职甚至工作。当她有工作的时候，至少她还有经济价值。如果她有了孩子，失去了工作，她就一点价值都没有了，所以她的选择也不能被责备。在孩子和工作无法兼顾的情况下，她选择能让自己保留更多尊严的选项也是可以理解的。但为什么养育子女与在工作中实现自我价值会发生冲突呢？为什么沈谷雨有这个担心，而她的丈夫却没有（至少没有明确表达）？这是社会对女性的又一歧视，也是社会对职业妈妈的缺乏支持。幼儿园必须在下午5:00之前接孩子，但下午4:30老板端着茶杯悠闲地到来。开会。妈妈如何平衡工作和孩子？自从开放二胎以来，我见过很多次鼓励生育的宣传，有的靠谱，有的可笑，有的令人气愤。如果一个社会期望抚养孩子的大部分责任落在母亲身上，同时又残酷地歧视职场和即将步入职场的育龄女性，育龄女性怎么敢生孩子呢？孩子上幼儿园要排队，儿科医生连年短缺（今天写这篇评论的时候看到了儿科医生暴力惨案的新闻），频繁的教育改革，高房价，看来是真的有可能要孩子了，忧大于喜。就连实验室里的小白鼠，在经常受到干扰、感受到生存压力的时候，也会放弃生育，甚至吃掉已经出生的幼鼠。当人类面临生存压力时，如何能够幸福地生育呢？那么第一代呢？而这种对女性的歧视往往是在潜移默化中进行的。比如，小学课本里有一篇赞扬李四光的文章（这个例子只是为了表达这篇文章的表达有问题，并不是对李四光本人有任何看法），一个细节提到了李四光去了吃饭的时候去厨房拿一瓶醋，结果直接从厨房的窗户跳出去去上班了。文中借这个例子，想表达李四光对工作的敬业精神。但如果这个故事是真的，那么单纯地用这种方式来赞扬李四光的敬业精神，对他的妻子来说是非常不公平的。父母双方都有责任照顾和照顾孩子，但如果家里有年幼的孩子，需要时刻看管，而父亲经常外出，没有与妻子商量，甚至没有跟孩子打招呼家庭，那么被父亲逃避的照顾孩子的责任就全部落在了母亲的身上，母亲怎么还有精力去照顾自己的工作呢？如果一个社会赞扬事业成功而忽视家庭的男性，而指责成功女性“性格强硬”、“家庭不和”、“不顾孩子”，或者区分已到结婚年龄却没有结婚的男女。没有孩子，女人怎么能有信心生孩子呢？没有孩子就会被骂。生完孩子后，如果把孩子留给父母，就会被骂。生完孩子后，你会失去工作，经济地位也会下降。无论你做什么，都不会得到支持。与此同时，刚刚生完孩子的年轻夫妇也一直处于恐慌之中。目前，年轻父母主要依靠（外）祖父母照顾孩子。如果你既要上班又要照顾自己的孩子，托儿所要么服务质量高得离谱，要么收费高得离谱。这样的话，不生孩子的家庭就会有压力（现在又加上了生育政策的压力）；如果孩子出生了，不要自己照顾，因为舆论和责任感会给他们带来压力；而由于沉重的期望和血腥的歧视，女性承受的压力会更大。难怪沈谷雨不敢生孩子。另一方面，也不是一旦怀孕就完全不能工作。只要有足够的支持和保障，职业女性完全可以兼顾生育和工作；但如果社会不仅不支持，还歧视，那么职业女性连照顾的机会都没有。但沈谷雨肯定有问题。主要问题是她太主见，有时忘记考虑别人的感受。于佳很明确地告诉她，他们家里的问题不是有没有孩子，而是意见不同，而她没有和丈夫好好商量。没有沟通就无法解决任何问题。家庭一旦成立，夫妻双方都要对彼此、对家庭负责。沈谷雨一意孤行，不考虑丈夫的感受。（这就是为什么我一开始就强调，女性需要在合理的限度内实现自己的理想，不要太以自我为中心；男性也一样。）杜一鸣其实在一定程度上理解她的经济和时间顾虑，并且愿意有一个人承担为家庭提供经济来源的责任，并愿意花更多的时间分担家务。但至于妻子担心牺牲事业，杜一鸣的个人能力和人格魅力再强，也无法应对社会对职业女性的歧视，也无法应对沈谷雨在成长过程中所受的创伤。向上。杜一鸣很多事情做得很好，最后却以离婚为要挟，逼迫妻子就范，实在是太失败了。为了让这个完美男人看起来不至于太过猥琐，导演特意安排沈谷雨此时失业，而谷雨本人也有些动摇。但如果沈谷雨还处于职业生涯的上升期或者稳定期，而杜一鸣以离婚为威胁，逼迫妻子为了生孩子而放弃工作，那么我就会看不起这个人物。但无论如何，如果以离婚为要挟，强行婚姻中的另一方，就很难保证婚姻从此不破裂。有裂痕的婚姻就像有划痕的玻璃，以后再次受到撞击时更容易破碎。虽然这部电视剧有一些非常俗套、吵闹的情节，但我个人认为整体水准还是不错的。甚至一些喧闹的情节也很真实，因为生活本来就是充满烟火气的。沈家一开始也存在着各种各样的问题，比如偏爱一些孩子而孩子长大后忽视另一些孩子，还有沈家母亲对婚后没有孩子的大老二夫妇的非理性态度。，没有及时引导老三和小两口的荒唐行为。但最终，经过多次的挫折和磨合，家庭一直在进步，三个孩子的婚姻和个人生活观念也发生了很大的变化。我认为这是最令人兴奋的地方。只是这些改变所付出的代价也是惨重的。这部电视剧还面临着很多社会问题，比如对不孕不育者的歧视（去做不孕不育检查的老板夫妇就像小偷一样，医院的候诊区也挤满了戴着口罩和帽子的人）。是非、江湖骗子的乱象、假证贩子的盛行、两代人的观念冲突、一代人家长特有的重男轻女、以及（我认为）社会对女性歧视的核心思想育龄期，一切的刻画都非常具有穿透力。对于对家庭价值观的强调，有32个点赞。这部电视剧对于家庭的强调并不是盲目的。并不是说有家庭就是好的，没有家庭就是坏的，更不是说所有的家庭都是健康的家庭。它所认可的家庭是一个和谐平等的家庭，是一个滋养人、扶持人的家庭，是一个彼此相爱、理解、互相支持的家庭，更重要的是一个能够正确处理差异、不断进步的家庭。我们在这个世界上都是孤独的，又是孤独的离开，那么在我们存在于这个世界的短暂时间里，是否还有人可以互相依偎，彼此相爱，是否可以有一个地方，可以让我们放下伪装。敞开心扉，是否还有一个地方可以让我们心甘情愿地付出爱，安心地享受爱，岂不是很好？如果这个地方不歧视那些负责任地选择不结婚、选择不生孩子、选择不工作或选择不组建家庭的人，那就更好了。