第一个是兰芊翊。有伟实习时，爱上了老板。他不可避免地受到嫉妒的同事们的闲言碎语。他对男友说：“你辞职吧，我会让你过上别人羡慕的生活。”她辞职了，却同时不辞而别，因为男友所说的生活不是她想要的，她也不想成为别人计划的一部分，即使她很爱这个人。为了避免自己妥协，她还是选择了分手。在新公司，她是最讨人喜欢的实习生。在处理孙奕秋的尴尬处境时，她帮助他，尊重他。准备考核时，面对合伙人憋屈的她并没有埋怨自己，各方面都照顾得很好，面对孙奕秋拒绝她的邀请，她没有往最坏的方面想。兰芊翊是一个非常优秀的职业女性，但就是这么好的女人，正式入职成为新人后，却遭到欺负、孤立、言语攻击，面对种种恶意，她会哭着吃薯片发泄委屈，却从未想过逃避或者放弃。当老板让她打零工时，她就去做，甚至后来还主动去做。劳动成果被老板抢走、杀害，她没有闹，也没有自暴自弃。她依然认真的做着自己的工作，等待着属于她的机会。到了时间，老板终于向她要了件事情。她发现老板不敢说话，不管以前的事都会让别人下梯子。她身上有太多的好品质：善良、独立、坚持……最后，那些贬低、打压她的同事开始帮助她、保护她：当她有项目时，她会想一起庆祝她，并且也愿意给她出国交流的机会。正是因为能够保持低调，所以她才起得最快，成为四位新人中晋升最快的。第二位是高思聪，同样很优秀。准确的说，他是最好的实习生。从硬件上来说，他是完美的，但正如吴恪之所说，与兰芊翊相比，他还缺少一些东西。他总是劝同时期的同龄人不要插手自己的事，不要给自己找麻烦，挂掉与自己无关的事情。虽然他心地善良，会帮助孙奕秋，但其实他很看不起弈秋。他无法忍受邱比他优秀，他总是担心自己会从“最好”的神坛上跌落。你可以说他很理智，但是到了他的老板江南面前，他就显得微不足道了。面对蒋经理的“冷漠”，他无法忍受，总希望得到表扬，但如果得不到赏识和重用，他就急于换位逃避。或许高思聪就是典型的应届毕业生，刚刚走出象牙塔，不够接地气。最终，在漂泊、奋斗中，在别人的帮助和影响下，他也成长起来，变得对朋友无私，耐得住孤独，少了一些自私，多了一份人性。第三个要说的是江南。虽然是一个不错的配角，但是却是那么的揪心。江经理一开始是那么的冷酷可怕，他会直接把你主动做的作品撕碎扔到你面前的垃圾桶里，而且对你讨表扬的行为也面无表情，无动于衷。对于这样的老板，如果你想得到他的称赞，是非常困难的，但是如果你和这样的人一起工作，那就非常容易和简单了。冷漠和理性还是有很大区别的。后期的江南真是精彩。他会阻止高思聪犯错误。面冷心热的人真的很可爱。第四个是老吴。吴恪之是一个太复杂的人物，但他也是一个很简单的人。他脾气不好，下属犯错他就破口大骂，心情不好他就甩脸，毫不留情。孙奕秋刚来的时候，还真被伊斯先生骂得像他一样信任他。正如李慎思所言，吴恪之是一个有能力、体力强、感情丰富、能喝酒的年轻人。他护犊子，不准外人欺负下属，甚至还扶死了小秋。他爱他的妻子和孩子，如果他试图勾引他的女客户，他就会像敌人一样。无论多忙，多累，闭着眼睛，他还是要陪伴孩子。在原则问题上他绝不会妥协。面对曲先生的高压，他的腰很硬，同事们都骂他傻。他是找到一个不感谢他的人的人，所以他可以让邱先生和林先生跟随他。他的能力很强，无论遇到多么困难的情况，他都能抵抗。我最喜欢的是他被同学焦全扮演的时候。“我不知道自己该为恨自己的转变，达到签约的目的而难过，我总觉得他和曲先生如此不和，为什么不离开呢？或许结局就是答案，结局里他开了自己的工作室，招收了自己保护不了的小牛，这真的是最好的结局，我之所以没有辞职，是因为如果我在一处修炼刀枪不入的话一个地方，另一个地方就是另一个世界，只要大家在一起，就是另一个世界。第五个是林经理，我想说他是最可爱的人。有林经理的地方，他就很轻松，很开心。和这样的好男人一起工作真的很荣幸，面对老板没有升职的事实，他虽然也郁闷，但是也没有遗憾，最终他辞职跟随吴总，留下了丁总独自守护第四队。他说自己之所以无怨无悔，是因为他信任和敬佩吴老师，觉得自己可以从老吴身上学到一些东西。没错，地方确实不重要，重要的是天赋，而他们三人是好兄弟的地方，才是最好的地方。第六位是我们的邱总。小秋是一个奇迹男孩。他同时有烂牌和男主剧本。他创造了一个又一个奇迹，却又非常合理。看着他给人一种真正的希望，仿佛我通过努力从没有希望变成了一点希望。一开始，他就像一只心慌意乱的小白兔，误入金辰，被人骂，被人厌恶。老吴觉得不必要的希望是最有害的，所以没有给他希望，大家也没有。对他保持乐观态度。但他坚持下来了，有六个高光时刻（凭记忆写的）：第一次，他在模拟采访中说：“他自己的买点是什么？”非凡的思维。第二次是实习生考核，他把郝帅送到了部队。当其他人疯狂寻找项目的项目时，他以个人的身份从对手入手，这让郝帅不得不投票给他的项目。第三次，是反抗陆思秋。他一直隐忍，就算被骂弱骨，他也不在乎。最终，他和林总打倒了陆思秋。第四次是提出重启微电影项目，并提出从另一个角度谈谈投票会上不投票的坏处。他表现出项目导向和敢于打破常规思维。第五次是和曲老师打牌，这对邱老师来说是难得的清凉。多年的围棋学习和对人细致的观察，让他一举赢得了赌注，也让同事们对他刮目相看。第六次是和高思聪、逆水寒，他的人文情怀也得到了体现。人还是要有一些感情的，不能太唯利是图。邱先生稍后就要离开，我和他一样，也期待着他的背景，以便他能够留在金辰。年机会。人生哪有那么多爽剧剧本给你，还能养家糊口。如果要求不太多，一两个知己就够了。最后，我喜欢四组。（敲胸ing）