对美剧非常熟悉的朋友应该都会某种程度上怀念这部剧的回归吧。《杠杆》第一季于2008年播出，非常精彩。之后每年打一个赛季，直到2012年五个赛季结束，相信能追到最后的人已经不多了。这是我追到最后的为数不多的美剧之一，因为当时就好像打开了一个新世界。如今时隔8年回归，和前两季一样，旧人重聚，新人加盟；就像一个时代、一个产品周期、一个人的一生一样，先盛开后逐渐衰弱。8年过去了，世界发生了很多变化。我想跟上时代的步伐，但我仍然对过去有孤独的思念。

Leverage是一支GrandThief团队，共有五名成员，分工明确，包括Mastermind、Grifter、Thief、Hitter、Hacker。因为不同的情况从个体斗争到群体合作，这是一个需要适应和培养信任的过程。五人性格略显孤僻傲慢，处事方式各异，来自不同的国家和文化。碰撞之间有很多火花和友谊，就像陪伴我们成长的很多励志动画和电视剧一样。一场欢乐而喧闹的邂逅。生命中一群孤独的灵魂，因为某个机缘，从陌生人到深深的联系，这是一段多么美好而执着的旅程。你的一生中，是否有一群愿意与你同进退、同甘共苦、舍己救人、让你放心托付财产的伙伴，会、甚至你们彼此的生命？

而和所有的物质事物和关系一样，在宴会结束时总会有无尽的怀念和不舍。因此，那些戏剧的一次又一次回归，就是为了填补我们在现实与幻想之间造成的空白。与2008年至2012年的五个赛季相比，本赛季明显的变化是：

1。每个人的技能不再只专注于自己的特长，而是互相学习对方的技能，尽可能多地添加技能。比如，帕克可以学着表现得像个南方贵妇（虽然口音还是有点生疏）；哈迪森可以模仿英国口音；艾略特可以凭借适应性潜入任何职业，并能钻出各种风口。

2。新增了两个角色，一个是法律专业，一个是新媒体，这也体现了这两个行业在过去8年的发展。新媒体的出现必然导致新法规的产生和变化。人们的法律意识增强了，以往不公平案件胜诉的可能性就会降低。

3。随着团队的成熟，各种操作方法也融入到培训手册中，可以为新人提供参考。

4。团队的运作方式不再是之前内森带队，其他四人各自分工的模式。现在每个人都在共同努力管理团队。每个人都可以提出建议并帮助落后的人。而且因为各自的技能越来越多，即使出现紧急情况，也有人可以替代和支援。

杠杆的意义在于，现有制度存在不公正现象，但无法通过正式手段改善。那么那些没有钱、没有权利的平民，上天下地都无路可走怎么办呢？坐着不动吗？剧中的不公正之处在于，不可能在短时间内通过法律或正当手段来保护那些人的权益。因为有需求，自然就会有人响应。

Leverage的成员是一群有性格的人。即使不做这些既不赚钱也不出名的演出，TA们完全有能力靠自己赚大钱。TA们拥有常人无法替代、轻易获得的能力，TA们用自己的力量去纠正错误，给那些真正需要帮助却无人回应的人带来善意、力量和希望，然后这些善意和意的事迹就会影响到一批又一批、一代又一代的人，将会像水波一样静静地、无限地传承下去。在你的一生中，你有能力拯救自己吗？除了这些力量之外，除了为自己而战之外，你还积极改变过任何人的生活吗？

欺骗的高明之处就在于准确捕捉每个人最深层的欲望。欲望是人性生存的动力，也是人群的致命弱点。一个成功的高技能、高情商、高智商的骗子需要极高的应变能力、强大的记忆力、团队合作能力和非凡的勇气。苏菲擅长多种语言和口音，对艺术品和相关历史知识储备丰富，会表演，能够根据表演需要快速自然地进入各种角色。帕克的身体极其灵活，他可以钻入各种管道，并且对激光室有体操般的反应。艾略特是个硬汉。到目前为止，他似乎没有输过任何一场战斗，而且他是一个勤奋的人，心地善良，有一定的商业头脑。哈迪森始终处于网络世界中。作为替补，他是一个非常可靠的搭档。他工作认真负责，细致周到，有很强的吸收和运用各种与时俱进的知识的能力。内森虽然离开了，但他是总司令，也是幕后黑手。这五个人都有不同程度的完美主义倾向，都有良好的修养和品味，并且在各自的领域有所专精。他们用实际行动告诉我们，善良绝对不是无能为力！！！在那个乌托邦团队中，没有人会因为自己固有的、不可改变的肤色、性别、年龄、人格障碍而受到歧视。在一个活跃的团队中，每个人都充分发挥自己的主动性和潜力，不断前进和进步，不仅是为了自己，也是为了尽量减少犯错的可能性，以免导致同伴陷入危机和伤害。自己的操作失误。困难；说到底，TA都是有原则、有信仰的人，他们愿意为了这五个人所认可的正义理性地牺牲自己。

可能很多人会觉得新的复出依然显得心不在焉、无力。但各个局的具体布局和运作却颇为有趣。打倒坏人听起来很热情，但你到底想怎么做呢？尤其是剧中的那些反派，有钱有势，为所欲为，胆大包天。怎样才能最大程度的根除癌症，并且不让它有复发的能力呢？永远不要留下未解决的问题？所以从这个意义上来说，这部剧还是很有趣的，即使可能不会引起太大的波澜。

我暂时停止写到这里，我会添加任何其他想法。