印度公务员系列试验有十种。最有价值的是印度联邦办公室组织的入学考试，称为UPSC考试。录取比例大致是小千的比例。
（2021-22 年，约 97 万名 UPSC 申请者申请参加考试并竞争最终的 712 个空缺职位）
参加UPSC考试相当于参加C国中央D组机构的国家考试。职位包括行政事务、外交、警察、警察等。
三轮考试持续一年。初试由客观题+2篇试卷组成，主试由9篇试卷组成，期末面试为性格测试。顺利通过32小时岸上测试。 PSC是印度的国家考试，有点类似于C国的省级考试。PSC的职位是公务员总书记。
UPSC招聘的人员主要集中在IAS和IPS等行政服务领域，这两个领域都来自印度。他们可以在中央政府任职，也可以到地方接受培训。 IFS和IRS属于公务员中央系统，分别服务于外交系统、税务系统和海关系统。男主考通过IPS（印度警察局）考试后成为一名警察。一名女性主考 IAS（印度行政服务局）经过两年的培训成为副县长Deputy收藏家。
-------------------------- IAS 远远优于前者。经过IAS培训，起点是乡镇长甚至副县长，最高级别可以是内阁秘书（内阁秘），相当于C国常务副总理，整个印度公务员领导体系。
公务员体系中最高内阁秘书为18级。IAS和IPS的起点为公务员10级。以下公务员1-9级通过当地国家公务员考试录取。
州以下为县，县以下为县。区管辖面积较大时，下面设街道，街道下辖若干镇。院级最低的女主角可以担任分区县长，职位较高的女主角可以直接担任区副主任。
下一级乡镇长已通过国家公务员考试。
个人看法：香港特别行政区的政务官（AO）确实有点类似于印度的IAS。香港有735万人口，行政人员700多人。印度有 14 亿人口，拥有 4,000 多名 IAS 官员。印度的比例更加严酷和残酷。 -----------------------
胡歌查了一下发现，IPS目前拥有员工4300多人，是整个印度警察部队的“领导者”。中央级初级警官（IPS）为助理警司，助理警司，10级，月薪56,100-1,32,000卢比。马诺吉·库马尔·夏尔马将前往警察学院接受军衔培训，然后再分配正式工作。助理警司属于中央一级（IPS）初级警官级别，而州级初级警官则从副警司级别开始。
警长、督察、高级督察、首席督察等都是他的下属。
补充说明：印度中央一级警察通过两种方式招募和晋升，三分之二由邦警察招募，三分之一由邦警察晋升。中央一级的警察招募是在公务员联邦委员会对所有印度和A组中央部门进行联合考试的基础上进行的。候选人必须是年龄在 21 岁至 30 岁之间的印度公民。对于退伍军人和在册种姓（达利特）/在册部落/其他落后阶层（SC/ST/OBC），年龄上限可放宽 3 至 5 岁。 （印度政府在各级议会、政府部委、公共事务部门和教育机构都为这三种情况预留了席位）首先是初试，然后是笔试，最后是面试。录取名单根据考试和面试成绩编制。

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